El Contador del Personal es responsable de respaldar informes financieros precisos y garantizar el cumplimiento de los procedimientos y regulaciones establecidos. Las tareas clave incluyen la preparación de estados financieros e informes, la conciliación de cuentas bancarias, el monitoreo del cumplimiento de los requisitos gubernamentales y el mantenimiento de libros de contabilidad equilibrados para informes de rutina.
Lo que harás:
Lo que harás:
- Preparar estados financieros internos y externos consolidados mediante la recopilación y el análisis de datos del libro mayor y varios departamentos
- Mantener y conciliar el sistema de consolidación automatizado, incluida la entrada, programación y validación de datos
- Desarrollar y revisar informes de hojas de cálculo para analizar la información financiera y confirmar la precisión
- Registrar los asientos de contabilidad general, mantener la documentación de respaldo y conciliar cuentas
- Procesar pagos acumulando gastos, solicitando desembolsos y conciliando cuentas relacionadas
- Registrar transacciones y clasificar registros en el libro mayor (por ejemplo, activos, pasivos, gastos)
- Conciliar los extractos bancarios para garantizar la precisión de los registros de efectivo
- Analice las transacciones financieras y colabore con las partes interesadas internas y externas
- Gestionar los procesos de cierre de mes y fin de año
- Preparar documentación e informes para respaldar las auditorías
- Implementar nuevas políticas contables y garantizar el cumplimiento de las regulaciones aplicables
Experiencia que aportas:
- Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o Negocios
- 2+ años de historial laboral estable dentro de la contabilidad.
Compensación: $70,000.00 - $75,000.00 por año
NUESTRA MISIÓN
enVision fue construido a partir de la pasión de personas que comparten el espíritu emprendedor y se esfuerzan por crear un WOW! experiencia tanto para nuestros clientes como para los candidatos. enVision es una empresa creada a partir de la experiencia generada a partir de las deficiencias de las grandes culturas corporativas de dotación de personal. Queríamos que la experiencia de reclutamiento se centrara más en el servicio individual que en un proceso genérico. Nuestro enfoque no es solo centrarnos en los conjuntos de habilidades, sino comprender la cultura de los departamentos en los que estamos reclutando y encontrar personas que los complementen. Nuestro modelo de negocio nos ayuda a adaptarnos más fácilmente a las necesidades de nuestros clientes y a sus requerimientos. También estamos enfocados en adoptar un enfoque más activo para la participación de la comunidad y estamos involucrados con varias organizaciones benéficas.
Visión y Valores
Visión y Valores
- Nos esforzamos por construir RELACIONES A LARGO PLAZO CON TODOS.
- Seguimos la filosofía de las 4P de ser Positivos, Educados, Profesionales y Persistentes para hacer el trabajo.
- Adoptamos un enfoque consultivo con clientes y candidatos y escuchamos sus deseos y necesidades.
- Dotamos a cada empleado del espíritu emprendedor para tomar decisiones basadas en lo que es correcto para el cliente y candidato.
- La ética guía nuestras acciones y respetamos la dignidad de todos.
- Nos divertimos todos los días y disfrutamos de lo que hacemos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
